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      1. 新聞中心NEWS CENTER

        鵬瑞大學“雄鷹計劃”中層管理干部結業匯報會圓滿結束

        2019-12-12
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        12月12日,鵬瑞大學“雄鷹計劃”中層管理干部結業匯報會順利召開,鵬瑞集團共34名骨干員工參與本次匯報會。


        本次匯報會,由鵬瑞集團董事局副主席郭東風、執行董事兼總裁李維、執行董事兼高級副總裁陳周文、人力行政中心總經理常虹,以及領遨教育創始合伙人馬森擔任評委。



        項目整體回顧


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        鵬瑞集團人力行政中心總經理常虹開場表示,人力行政中心作為“雄鷹計劃”的策劃者和組織者,四個月來,親眼見證著在座各位雄鷹學員在快速成長。雄鷹計劃,不僅為學員提供學習、成長的機會,也為公司打造學習型組織,激發團隊積極進取的意識奠定了良好基礎。


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        各項目小組分別從《業審融合四步法-有效轉化審計成果》、《“11*&33”助力鵬瑞商業項目展翅高飛》、《集團內刊“4S”模型—集團信息宣傳及文化宣導》、《GPS精準定位人才—基于業務視角的人才畫像及面試指引手冊》、《深圳灣1號項目聲學控制》五大選題作出匯報以及就個人成長感悟進行分享。



        團隊實踐任務匯報及評審


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        隨后,領導嘉賓就每個課題組匯報團隊實踐總結及個人主題匯報進行評審。



        領導總結致辭


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        鵬瑞集團執行董事兼總裁李維致辭,雄鷹計劃的目的是打造能征善戰的隊伍,要堅持“發展是第一要務、人才是第一資源、創新是第一動力”這三大方針,圍繞“發展、人才、創新”來解讀集團內部的管理發展工作。最后,希望大家在工作中堅持創新,共同推進企業管理工作高效發展。



        微電影展示環節


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        緊接著是各小組的微電影展示環節?!拔㈦娪肮ぷ鞣弧笔菍?strong style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; word-wrap: break-word !important;">微電影拍攝與管理問題解決方法相結合,在自編自導拍攝微電影的同時,通過團隊實戰復盤反思和管理問題分析,從而提升集團中高層管理人員管理洞察能力的團隊學習新模式。



        優秀團隊及學員頒獎


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        最后,鵬瑞大學“雄鷹計劃”中層管理干部結業匯報會圓滿結束,集團領導為學員們頒發結業證書。本次評比,由賈兵、王興洲、秦學、方永樂獲得“優秀學員”,第二組鵬雄展翅隊獲得“優秀團隊”。


        ▼優秀團隊:鵬雄展翅隊

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        ▼優秀學員:賈兵、王興洲、秦學、方永樂

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        雄鷹計劃作為鵬瑞集團整體人才培養體系中重要的一環,是滿足集團邁向多項目管理模式,提升現有中層員工管理能力,培養更多符合集團發展后備人才的培養計劃。


        本次“雄鷹計劃”項目,集團通過明確中層團隊的能力現狀及發展目標,為未來指導中層干部任職資格標準建立提供了基于現實、具有實踐性的建議,同時也極大地推進公司后備人才建設的進程。


        Tel. +86(755) 86666686Pos. 518054

        Add. 深圳市南山區中心路3088號深圳灣1號T7-29樓

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